Mikrokredencialų mokymai „Darbo paieškos proceso valdymas“ yra praktiški, aktualūs, visas naujausias tendencijas darbo rinkoje atspindintys mokymai!
Tai jūsų galimybė atrasti savo vidinį potencialą ir žengti pirmuosius žingsnius sėkmingos karjeros link. Jūs turėsite unikalią galimybę dirbti nedidelėje grupėje kartu su dėstytoja, gauti naudingų įžvalgų ir praktinių patarimų.
Dėstytoja rūpestingai atrinko svarbiausias temas ir klausimus.
Mokymai yra nemokami, organizauojami reguliariai ir skirti tik MRU studentams.
Vietų skaičius grupėje ribotas.
Mokymų turinys:
1. Darbo paieškos strategijos ir metodai, jų taikymas
2. CV struktūra, rengimo žingsniai, pateikimas
3. LinkedIn socialinis profilis kaip CV darbo paieškos procese
4. Darbo paieškos laiškų rūšys, tikslai ir struktūra
5. Tikslinis prisistatymo laiškas, jo struktūra, forma, rengimo ypatumai ir dažniausiai daromos klaidos
6. Motyvacinis laiškas, jo struktūra, forma, rengimo ypatumai ir dažniausiai daromos klaidos
7. Ko tikėtis per atrankos pokalbį: pokalbio dėl darbo tipai, eiga
8. Pasiruošimas atrankos pokalbiui, žodinis savęs pristatymas, dažniausiai užduodami klausimai, daromos klaidos
Mokymų apimtis:
Dalyko apimtis kreditais: 1 ECTS
Visas studento darbo krūvis: 27 val.
Kontaktinio darbo valandos ir studijavimo būdas: 8 val.
Savarankiško darbo valandos: 19 val.
Dėstytojas: Prof. dr. Asta Railienė
Mokymų grafikas: Registracijos anketos nuoroda bei informacija apie mokymų datas ir laiką skelbiamos MRU socialiniuose tinkluose ir siunčiamos studentų el. paštu.
Mokymosi rezultatai:
Baigę šį kursą:
- Gebėsite įsivardinti individualius karjeros tikslus, turimas kompetencijas, motyvaciją bei situaciją darbo rinkoje atitinkančias įsidarbinimo galimybes bei darbo paieškos tikslus ir pasirengti darbo paieškos strategiją
- Gebėsite parengti ir praktinėje darbo paieškos situacijoje taikyti savęs pristatymo priemones (motyvacijos, tikslinio prisistatymo laiškai, CV ir kt.)
- Suprasti atrankos proceso struktūrą ir elgsenos principus bei gebės pasirengti ir efektyviai pristatyti save atrankos pokalbyje.
Mokymosi metu taikomi metodai:
Įtraukianti paskaita, asmeninio atvejo analizė, savianalizė, savirefleksija, grupinė refleksija, video medžiagos peržiūra ir analizė, įsidarbinimo situacijos simuliacija.
Vertinimo/atsiskaitymo būdas:
Pažymys, gautas savarankiškai atlikus užduotis MRU Moodle platformoje:
- CV arba LinkedIn profilio parengimas - 40 proc. vertinimo
- Motyvacinio laiško arba tikslinio prisistatymo laiško parengimas - 40 proc. vertinimo
- Aktyvus įsitraukimas į grupines refleksijas - 20 proc. vertinimo
Sertifikatas:
Sėkmingai pabaigę šį kursą gausite skaitmeninį mikrokredencialą Atviro skaitmeninio ženkliuko pavidalu, bei sertifikatą, kuriame bus visa reikiama informacija. Ženkliukas išduodamas el. paštu po užduočių pateikimo ir įvertinimo MRU Moodle platformoje.