7
Versterk je vaardigheden als digitaal jongerenwerker
Versterk je vaardigheden als digitaal jongerenwerker
Sadržaj
Versterk als jongerenwerker je digitale aanpak in 5 stappen.
De online wereld hoort erbij, maar hoe begeleid je jongeren daar op een goede manier? In deze playlist vind je vijf workshops uit het Digital Systemic traject (binnen het Koninkrijk der Nederlanden). We hebben de theorie praktisch gemaakt, zodat je het morgen direct kunt gebruiken in het jongerencentrum.
Wat komt er aan bod?
We werken met vijf gebieden die elke jongerenwerker zou moeten kennen:
- Zelfexpressie: Jongeren helpen met het maken van vette content (video, graphics).
- Richtlijnen: Zorgen voor veiligheid en goed gedrag online (netiquette).
- Rechten: Hoe zit het met privacy en mag je die muziek wel gebruiken? (auteursrecht).
- Geletterdheid: Kritisch denken en de techniek snappen (hoe werkt die tool echt?).
- Identiteit: Wie ben je online en wat doet dat met je zelfbeeld?
Alles hangt samen In de praktijk kom je deze punten altijd tegelijk tegen. Je kunt bijvoorbeeld geen viraal filmpje maken (Expressie) zonder te checken of de muziek wel mag (Rechten). Deze workshops helpen je om die balans te vinden.
Hoe werkt deze playlist?
Heb je de live-sessies gemist? Geen probleem! Je kunt deze playlist op je eigen tempo volgen. Van elke workshop over de 5 competenties en de uitleg van het 360 graden assessment is een video-opname gemaakt die je hier kunt terugkijken. Door de opdrachten in de verschillende badges te voltooien, bewijs je jouw vaardigheden en kun je alsnog de overkoepelende Master Badge behalen. Je bepaalt dus zelf wanneer en waar je leert.
Deskundige begeleiding: Jouw inzendingen worden beoordeeld door twee experts uit het veld: Sandra Zoomers (vanuit Nederland) en Monique Raphaela (vanuit de Caribbean). Met hun gebundelde expertise uit verschillende delen van het Koninkrijk voorzien zij jouw werk van waardevolle feedback.
Ontdek waar jij staat: De 360° Check
Benieuwd welke digitale vaardigheden jij al in de vingers hebt en waar je nog wat hulp kunt gebruiken? Begin dan met het 360 graden assessment. Het is een snelle manier om te zien waar jouw groeikansen liggen.
Aan de slag Kies een workshop die je aanspreekt of volg ze alle vijf om je digitale gereedschapskist compleet te maken. Veel succes!
Aktivnosti koje treba dovršiti
Obavite sledeće aktivnosti, steknite značke znanja i videćete da se napredak vaše plejliste ažurira
Sadržaj
Je hebt nu de vijf kerncompetenties van het SNAC-model verkend. Je weet waar je staat, je kent de rechten van jongeren en je hebt de 'maker' in jezelf ontdekt. Maar hoe zorg je dat dit geen eenmalig project was? De digitale wereld staat nooit stil. Hoe word je een 'digital-first' organisatie en waar vind je de middelen om jouw dromen voor jongeren waar te maken?
De theorie: Van tools naar hybride werken
In deze laatste module laten we het idee los dat digitaal jongerenwerk over 'gadgets en online jongerenwerk' gaat. De toekomst is hybride. Voor de jongere van morgen bestaat er geen harde grens meer tussen hun online en offline identiteit.
- Agency als doel: We verschuiven van geletterdheid (weten hoe een app werkt) naar agency. Dit betekent dat we jongeren de macht en de vaardigheden geven om hun digitale wereld zelf vorm te geven, te beheren en te verbeteren.
- De Organisatie: Waar staat jouw team over twee jaar? Ben je nog zoekende, of is digitaal inmiddels een integraal onderdeel van elk jongerenwerktraject?
Expertise in beeld: Internationale kansen
De digitale transformatie stopt niet bij de grens van het Koninkrijk.
Het Nationaal Agentschap ondersteunt jongerenwerkers in het hele Koninkrijk der Nederlanden. In de huidige periode (tot 2027) is digitalisering een absolute prioriteit vanuit Brussel.
De 3 pijlers van digitale vaardigheden:
- Basis: Meedoen in de digitale samenleving.
- Innovatie: Digitalisering slim inzetten om werk te verbeteren.
- Weerbaarheid: Leren omgaan met de risico's van de online wereld.
Wat kun je hiermee?
- Subsidie aanvragen: Voor jongerenuitwisselingen (bijv. over online identiteit), trainingen voor medewerkers of internationale samenwerkingsprojecten.
- Leren & Trainen: Doe mee aan Europese trainingen (bijv. over gaming) of ga voor job shadowing naar het buitenland.
- Kennis delen: Gebruik de internationale bibliotheek met best practices en het competentieframework.
Angela Medendorp deelt een verzameling met 40 voorbeelden uit het digitaal jongerenwerk: Online Services & Tools across Europe | HOP. En het bijhorende rapport: Report: Exploring new, appealing, inclusive and engaging practices for online services in digital youth work | Finnish National Agency for Education
Waarom internationaal?
Digitalisering stopt niet bij de grens. Door samen te werken met Europese partners krijg je een fris perspectief, leer je van elkaars fouten en stap je uit je eigen bubbel.
Video: Presentatie Erasmus+ Jeugd met Angela Medendorp (opgenomen op 2 februari 2026)
Leren met collega’s (De Padlet)
Tijd om je visie te delen op onze Padlet. Hier dromen we groot en maken we het tegelijkertijd concreet.
- Reflectie: Welk SNAC-gebied krijgt de komende 3 maanden jouw volle aandacht?
- Team-actie: Welke stap zet jouw organisatie? (Denk aan een wekelijks 'Online Inloopuurtje' of een 'Digital Play Day' voor collega's).
- De Erasmus+ droom: Welk internationaal project zou jij starten als geld geen rol speelde?
Hoe behaal je de Badge?
De badge 'De Grensverlegger' wordt automatisch toegekend aan deelnemers die de live online bijeenkomst hebben bijgewoond en een bijdrage hebben geleverd aan de Padlet.
Heb je de bijeenkomst gemist? Je kunt deze badge alsnog behalen door de opdrachten in deze activiteit te voltooien en in te dienen. Klik op de taken om te starten!
Volgende stap: Je hebt alle workshops doorlopen. Als je alle vijf de badges hebt behaald, ontvang je automatisch jouw overkoepelende Master Badge.
Resursi
Preuzmi značku znanja aktivnosti
De grensverlegger Preuzmi ovu značku znanja
Je hebt Workshop 5 van de training Digital Systemic doorlopen. Met deze badge toon je aan dat je een integrale visie op hybride jongerenwerk kunt schetsen. Je hebt internationale groeikansen via Erasmus+ geanalyseerd en een concreet plan van aanpak gepresenteerd om digitaal jongerenwerk duurzaam te verankeren in jouw organisatie.
Deze badge is onderdeel van het blended leertraject Digital Systemic: Verbeter je digitale vaardigheden als jongerenwerker, ontwikkeld door Digital Systemic en gevalideerd door experts uit Nederland en de Caribbean.
Zadaci
Zadatak broj1
Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti
Taken om de badge te behalen
Heb je de live online meeting gemist of wil je de stof nogmaals doorlopen? Voltooi dan deze drie taken.
Taak 1: Bekijk de presentatie van Angela Medendorp over Erasmus+ en internationale kansen. Bewijs: Bevestig hieronder dat je de video hebt bekeken en benoem één subsidiemogelijkheid die relevant kan zijn voor jouw organisatie.
Taak 2: Deel jouw 'Erasmus+ Droom' op de Padlet. Bewijs: Deel hieronder de link naar jouw Padlet-bijdrage of upload een screenshot van jouw internationale visie.
Taak 3: Schets een beknopt plan voor de toekomst. Bewijs: Formuleer hieronder jouw 'Digitale Belofte': welke concrete stap zet jij om digitaal jongerenwerk een vaste plek te geven in jouw dagelijkse praktijk?
Aktivnosti: 6
Započeto: 13
Završena plejlista: 6
Vreme za završetak: 7 sati 30 minuta
Podelite :
Organizatori
Digital Youth Work Resource Hub
Badgecraft drži i razvija ovu platformu sa vodećim obrazovnim organizacijama. Program Evropske unije Erasmus+ odobrio je sufinansiranje za izradu prve verzije ove platforme. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Platforma
Promenite na drugi jezik: