MAKE YOURSELF KNOWN

Inhoud

Iedereen is bijna overal en altijd zichtbaar. Het gaat erom wat je doet met die zichtbaarheid. Kun je schitteren waar je ook bent in de wereld - of met wie je ook bent? Hoe zorg je ervoor dat je je eigen sterke en zwakke punten kent op mentaal, fysiek en emotioneel niveau? Door jezelf goed te kennen, kun je je uniekheid inbrengen in de activiteiten waar je je aan committeert. Houd je zichtbaarheid onder controle en beheer actief je persoonlijke "merk" → jezelf.
﻿
Om je persoonlijke merk te kunnen creëren, moet je eerst weten wie je bent en wat je wilt worden. Het is heel goed mogelijk dat je meerdere persoonlijke merken wilt hebben; elke situatie of carrièrepad kan een andere aanpak vereisen vanwege de gewoonten, verwachtingen of behoeften van de specifieke gemeenschap waarvoor je zichtbaar wilt zijn.
﻿
Door deze activiteit te doen:
ken je je waarom of heb je je roeping gevonden;
ben je op de hoogte van je persoonlijk loopbaanmodel;
ben je in staat om jezelf en je initiatieven duidelijk te presenteren en voor verschillende doelgroepen;
weet je hoe je erkenning krijgt voor alles wat je doet en hoe je kunt schitteren waar je ook bent ter wereld of met wie dan ook.
﻿
Als resultaat wordt de vaardigheid 'reputatie en identiteit beheren in een wereld vol verbindingen' ontwikkeld.
﻿
Waarom / vind je roeping
Heb je gehoord van het Japanse concept "Ikigai"? Sommige mensen beschrijven het als "een motiverende kracht; iets of iemand dat een persoon een gevoel van doel geeft, een reden om te leven". Persoonlijk doel kan niet van de ene op de andere dag worden gevonden, maar je kunt er zeker mee beginnen te verkennen. Hoe? Begin met "Waarom".
﻿
Video Simon Sinek: Golden Circle of vind je waarom:
﻿
Je kunt je eigen stem vinden in je talenten, capaciteiten, privileges, intelligentie en kansen. Dit zal je helpen helderheid te krijgen over je volgende stap en zal je leiden naar vervulling in je leren, leven en werk.
﻿
Persoonlijk loopbaanmodel
Met begrip voor jezelf en je waarden is het gemakkelijker om in de gewenste richting te bewegen. Het model geeft een duidelijk overzicht van wat we hebben, wat we weten en wat we aan de wereld kunnen bijdragen. Terwijl het proces van het creëren van een Persoonlijk loopbaanmodel, frisheid en motivatie brengt voor toekomstig werk. Visualiseer je persoonlijke waarde, mensen waarmee je wilt samenwerken, partners die je kunnen helpen op je weg en de belangrijkste acties die je moet ondernemen.
﻿
Presenteer jezelf
Je gegevens zijn een schat en iedereen wil ze hebben. Hoe bescherm je ze, verhandel je ze, deel je ze en haal je er waarde uit? Word de meester van je persoonlijke branding en zorg ervoor dat jij de enige maker bent van je persoonlijke gegevens. Oefen - zodat je presentaties duidelijk en aanpasbaar zijn voor verschillende doelgroepen. Lever je "pitch" met vereenvoudigde inhoud, verstrek cruciale informatie en blijf bij de kern.
﻿
Reflectie
Hoe kun je effectief je persoonlijke of loopbaanboodschap overbrengen op anderen? Wanneer je jezelf presenteert, reflecteer dan op wat je doet en of het effectief is. Je leert van ervaringen wanneer je erop reflecteert. Door reflectie zie je of je aannames, vooronderstellingen en opvattingen juist zijn of dat je de dingen anders kunt zien, zodat deze veranderen. Reflectie maakt je ook bewust van je redenen om te doen wat je doet. Wanneer je jezelf of een thema waar je gepassioneerd over bent presenteert, ontvangen andere mensen die boodschap. Het kan belangrijk zijn om te weten hoe die andere mensen de boodschap hebben ontvangen. Een woord dat je gebruikt of een gedrag dat je vertoont kan bijvoorbeeld een allergische reactie van iemand anders oproepen. Een tool die je kunt gebruiken om je relaties beter te begrijpen, is het Ofman Kernkwaliteitenkwadrant.
﻿
Wees eerlijk maar vriendelijk voor jezelf bij het reflecteren.
﻿
Krijg erkenning
Met erkenning bouw je merkbekendheid op. Bijvoorbeeld, erkenning kan worden gevonden in de film- en televisiewereld waar de betrokkenen het recht hebben om in de credits te worden genoemd. In leren en carrière gebruiken we steeds vaker Open Badges, wanneer je deze badges in een digitaal portfolio plaatst, laat je zien wie je bent, welk maatschappelijk of loopbaanpad je volgt.
﻿
Andere leermogelijkheden
Als je je eigen merk hebt gecreëerd, is de volgende stap om in actie te komen. Ondersteunende leeractiviteiten kunnen zijn:
Kom in actie
Visie op mijn leren 
Belangrijke zaken eerst
﻿
Deze leerroute is ontwikkeld op basis van onderzoek van het Institute of the Future en Cities of Learning.

Hulpmiddelen

Ontvang een activiteitenbadge

MAKE YOURSELF KNOWN Behaal deze badge

Je hebt alle badges uit onderstaande lijst nodig

Iedereen is zichtbaar... bijna overal en altijd. Het gaat erom wat je doet met je zichtbaarheid. Heb je zichtbaarheid onder controle en beheer actief je persoonlijke "merk" zelf.
﻿
De houder van deze badge heeft gewerkt aan:
het creëren van een persoonlijke missieverklaring;
het creëren van een Persoonlijk loopbaanmodel;
het creëren en presenteren van een elevator pitch van zichzelf en het passieproject;
in staat zijn zichzelf te presenteren en initiatieven te nemen voor verschillende doelgroepen;
weten hoe je erkenning krijgt voor alles wat je doet en hoe je overal ter wereld kunt schitteren, met wie je ook bent.
Als gevolg hiervan wordt de vaardigheid 'het beheren van reputatie en identiteit in een wereld vol verbindingen' ontwikkeld.
﻿
De houder van deze badge heeft zelfstandig en in samenwerking met collega's gewerkt in de vaardigheidszone Maak jezelf bekend van het competentiekader Global Youth Skills van het Institute for the Future.
﻿
Hoe de houder van deze badge aan deze vaardigheden heeft gewerkt, is te zien in het bewijs in deze badge. Internationale jeugdwerkers hebben de voltooide taken beoordeeld.

Taken

Taak nr.1

Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code

Verdien de badges Loopbaanmodel, Missieverklaring, 'Pitch' jezelf, Krijg erkenning en Reflecteer op jezelf

Vaardigheden

ESCO

#aan zelfpromotie doen

ESCO

#businessmodel

ESCO

#show leadership in social service cases

Persoonlijke ontwikkeling

Toegevoegd aan playlist (1)

Tijd om te voltooien: 3 uren

Organisatoren

Network of Cities and Regions of Learning

Gebruikt in playlists

GLOBAL YOUTH SKILLS PLAYLIST

Network of Cities and Regions of Learning

Gemaakt op Global platform for Cities of Learning

Badgecraft host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@badgecraft.eu.